以下是关于广东职高机械制造与自动化专业及中职招聘趋势的分析，结合行业动态和政策背景整理而成，供参考：

一、专业背景与市场需求

专业定位

职高/中职的机械制造与自动化专业主要培养具备机械加工、数控操作、自动化设备维护等技能的实用型人才，课程涵盖机械制图、CAD/CAM、PLC编程、智能制造基础等。

在广东制造业升级（如“广东制造2025”）背景下，企业对具备数字化设备操作能力的技能人才需求持续增长。

行业需求驱动因素

产业升级：广东珠三角地区（如佛山、东莞、深圳）的智能制造、新能源汽车、机器人产业扩张，推动自动化技术岗位需求。

技能缺口：传统机械岗位减少，但“机械+自动化”“机械+数控”复合型人才紧缺，尤其是能操作智能生产线、工业机器人的技术工人。

政策支持：广东省“产教融合”政策鼓励中职院校与企业合作定向培养，如“订单班”“现代学徒制”。

二、招聘趋势与岗位方向

热门岗位

自动化设备操作与维护：企业自动化生产线、工业机器人运维岗位需求量大（如电子制造、汽车零部件行业）。

数控技术员：熟练操作CNC机床、掌握编程（如MasterCAM）的技工薪资较高（珠三角地区起薪约5k-8k/月）。

机械装配与质检：新能源电池、家电制造等领域对装配工艺员需求稳定。

售后技术支持：设备厂商需派驻现场的安装调试人员（需适应出差）。

新兴领域机会

智能制造单元操作：如MES系统基础操作、协作机器人调试（需短期培训上岗）。

3D打印与逆向工程：部分企业开始增设增材制造岗位，但要求中职生具备软件建模能力。

三、就业区域与薪资水平

核心区域：

佛山/东莞：传统机械强市，数控、模具岗位集中。

深圳/广州：偏向自动化、机器人应用，薪资较高（6k-10k/月），但竞争更激烈。

粤东西北：本地制造业企业（如汕头玩具、阳江五金）需求稳定，但薪资较低（4k-6k/月）。

薪资趋势：

应届中职生起薪普遍4k-6k，持有“1+X证书”（如数控车铣、工业机器人操作）可提升10%-20%薪资。

四、招聘渠道与求职建议

主要招聘渠道

校企合作：通过学校推荐进入合作企业（如美的、格力、比亚迪供应链企业）。

线上平台：广东人才网、智通人才网、本地人社局官网（如“粤省事”就业服务）。

招聘会：各地市“春风行动”“南粤春暖”专场招聘会（春季密集）。

竞争力提升建议

证书加持：考取电工证、数控车床高级工证、工业机器人操作证等。

实习经验：优先选择有“校内外实训基地”的学校，积累实操经验。

软技能：基础CAD/SolidWorks软件能力、团队协作意识（企业面试常考）。

五、未来趋势与挑战

机会：

广东省“十四五”规划强调高端装备制造，中职生可向“技术员-工程师”路径发展（需继续升学或自考大专）。

小微企业自动化改造需求增加，适合灵活就业或创业（如设备代理维护）。

挑战：

部分传统岗位被自动化替代，需持续学习新技术。

学历瓶颈：大型企业更倾向高职/大专生，建议中职生通过“3+证书”高考升学。

总结

广东中职机械制造与自动化专业就业前景整体向好，但需紧跟区域产业升级（如向智能制造转型），提升数字化技能。建议关注珠三角头部制造企业的技术类岗位，同时规划学历提升路径以增强长期竞争力。

如需具体地区或企业招聘数据，可进一步查询广东省职业技能服务指导中心或各地人社局发布的年度技能人才供需报告。