汕头市潮阳建筑职业技术学校作为一所公办中等职业技术学校，其就业推荐服务的靠谱程度可以从以下几个角度分析，供参考：

1. 官方合作与校企资源

建筑行业对口合作：该校以建筑专业为主，可能与本地建筑企业、设计院、工程公司等有定向合作，部分企业会直接到校招聘，这类推荐通常较可靠。

实习基地：可查询学校官网或咨询招生办，了解是否有稳定的实习合作单位（如汕头或粤东地区的建筑相关企业），实习表现优异的学生可能被留用。

2. 就业数据与真实性

官方就业率：中职学校通常公布就业率（如“98%”），但需注意统计口径（是否包含灵活就业、对口就业比例等）。可要求学校提供具体案例或往届生就业单位名单。

毕业生反馈：尝试通过校友群、社交媒体（如百度贴吧、知乎）联系往届生，了解他们通过学校推荐的实际就业情况（岗位、薪资、稳定性等）。

3. 就业支持措施

校园招聘会：学校是否定期举办建筑类专场招聘会？参与企业资质如何？

职业技能证书：学校是否组织学生考取“施工员”“造价员”“BIM证书”等职业资格证？持证上岗会提升就业竞争力。

跟踪服务：部分学校会对推荐就业的学生进行短期跟踪，协助解决入职后的适应问题。

4. 注意事项

警惕“包就业”承诺：中职学校推荐就业≠保证高薪或铁饭碗，需核实具体岗位是否与专业匹配、薪资是否符合行业标准（如汕头地区建筑类初级岗位起薪约3000-5000元/月）。

主动争取机会：建议在校期间多参与技能竞赛、考取证书，并通过老师、校友网络主动联系企业，而非完全依赖学校推荐。

升学途径：部分中职生通过“3+证书”高职高考升入大专，学历提升后就业选择更广，可咨询学校是否有升学辅导。

建议行动

直接咨询学校：问清近年合作企业名单、典型就业岗位、平均薪资等。

实地考察：参观学校实训基地（如建筑CAD、工程测量等设备），设备齐全的学校更可能培养实用技能。

对比其他选择：对比汕头其他职校（如汕头建筑工程中专、汕头职院附属中专）的就业资源。

总体而言，公办中职的就业推荐有一定保障，但个人能力仍是关键。建筑行业更看重实操技能，建议在校期间多积累项目经验（如参与校内实训、暑期工地实习），提升自身竞争力。