佛山市三江职业技术学校的就业推荐服务是否靠谱，需要结合多个因素综合评估。以下是一些关键信息和建议，供你参考：

1. 官方信息核实

学校官网与招生简章：查看学校官网或招生材料中关于就业合作的说明，是否有明确的合作企业名单、就业率数据（注意区分“就业率”和“对口就业率”）。

就业协议：部分学校会与学生签订就业推荐协议，需仔细阅读条款，确认学校承诺的具体内容（如推荐次数、企业类型等）。

2. 第三方评价参考

学生反馈：通过社交媒体（如知乎、贴吧）、校友群等渠道联系在校生或毕业生，了解实际就业推荐案例。重点关注：

推荐的企业质量（岗位是否对口、薪资是否合理）。

学校是否提供面试培训、简历指导等配套服务。

是否存在“强制实习”或“付费推荐”等争议情况。

教育部门公示：广东省或佛山市教育局官网可能公示学校的就业数据或投诉记录，可辅助判断。

3. 行业普遍情况

中职学校就业特点：中职院校的就业推荐多以本地中小型企业或制造业、服务业岗位为主，技术类岗位（如机电、汽修）对口率可能较高，但薪资起点普遍较低。

校企合作真实性：部分学校会宣传“校企合作定向培养”，建议直接查询合作企业的官网或招聘信息，确认是否有长期合作项目。

4. 注意事项

警惕过度承诺：若学校声称“100%包就业”“高薪岗位”，需保持警惕，中职就业受市场和个人能力影响较大。

主动争取机会：即使学校提供推荐，建议学生主动参与招聘会、考取职业技能证书，提升竞争力。

合同细节：如涉及“就业安置费”等收费项目，务必保留凭证，避免纠纷。

5. 建议行动

实地考察：参观学校时，要求查看往届就业合同样本或与企业合作的协议。

联系企业：尝试联系学校合作的企业HR，询问是否真实接收过该校学生。

对比其他学校：对比同类院校（如佛山华材职业技术学校、顺德梁銶琚职业技术学校等）的就业服务口碑。

如果条件允许，建议直接联系学校就业指导中心，询问具体案例（如某专业上届毕业生就业去向），能更直观判断其可靠性。中职学校的就业推荐有一定局限性，最终就业质量往往取决于学生个人技能和市场需求，建议在校期间多积累实践经验。