茂名市第一职业技术学校作为一所公办中职学校，在就业指导方面采取了一系列措施帮助学生顺利就业或升学，以下是综合整理的就业指导情况，供参考：

1. 就业支持措施

校企合作：学校与本地企业（如茂名石化、餐饮酒店、电商企业等）建立合作关系，提供实习和就业机会，部分专业可能享有定向培养或优先录用机会。

实习安排：通过顶岗实习、工学交替等形式，让学生提前接触行业，积累实践经验。

招聘活动：定期举办校园招聘会或参与区域联合招聘会，吸引企业到校招聘。

2. 升学途径

高职高考（“3+证书”）：鼓励学生通过职教高考升入高职院校，部分专业可能对接对口高职院校。

五年一贯制：部分专业可能与高职院校合作，提供连续培养通道。

成人教育：支持学生通过函授、开放大学等方式提升学历。

3. 就业指导服务

职业规划课程：开设职业生涯规划课程，帮助学生明确职业方向。

技能证书培训：组织学生考取相关职业资格证书（如电工证、会计证等），提升就业竞争力。

就业跟踪：部分毕业生反馈学校会协助推荐岗位，但实际效果可能因专业和个人能力而异。

4. 就业率与行业分布

就业率：中职学校普遍就业率较高（官方可能公布90%以上），但需注意统计口径（含升学、灵活就业等）。

行业方向：毕业生多进入本地制造业、服务业、信息技术等领域，部分选择珠三角地区就业。

5. 注意事项

专业差异：工科类（如机电、汽修）专业因本地产业需求可能更易就业，文科类专业竞争较大。

个人主动性：学校提供资源，但就业质量仍取决于学生技能水平、面试表现等。

建议实地考察：可通过学校官网、招生办或在校生了解最新就业案例。

总结

该校就业指导体系较为常规，符合中职学校标准，能提供基础支持，但若希望获得更优质机会，建议：

主动参与实习，积累经验；

考取高含金量证书；

关注升学途径提升竞争力。

如需更详细信息，可直接联系学校就业办或查看最新发布的《毕业生就业质量报告》。