惠州经济职业技术学院的就业推荐服务整体上较为靠谱，但具体效果因人而异，建议结合个人情况主动争取。以下是详细分析：

1. 学校提供的就业支持

校企合作：该校与惠州及周边城市（如深圳、东莞）的企业有较多合作，尤其在电子信息、商贸、制造等领域，能为学生提供实习或就业机会。

招聘会与双选会：每年举办校园招聘活动，吸引本地企业参与，适合专科层次岗位（如技术员、客服、销售等）。

就业指导：提供简历修改、面试技巧培训等基础服务，适合缺乏经验的学生。

2. 实际就业情况

就业率数据：根据学校公布的报告，近年毕业生就业率普遍在95%以上，但需注意统计口径（如包含灵活就业）。

岗位匹配度：推荐岗位多以中小型企业为主，起薪普遍在3000-5000元（惠州本地水平），技术类岗位可能更高。

毕业生反馈：部分学生认为推荐机会实用，尤其是对学历要求不高的岗位；也有学生反馈需要自己主动投递更多简历。

3. 需要注意的方面

行业局限性：推荐岗位集中在本地传统行业，若想进入互联网、金融等热门领域，需自行拓展资源。

学历竞争力：作为专科院校，在竞争优质岗位时可能弱于本科学生，建议通过考取证书或提升技能弥补（如IT类考取华为认证，会计类考初级职称）。

主动性的重要性：学校推荐仅是渠道之一，积极参加校外招聘平台（如前程无忧、BOSS直聘）、关注政府组织的就业见习计划（如广东“展翅计划”）能增加机会。

4. 建议行动步骤

在校期间：多参与企业实习（学校合作的TCL、德赛等企业实习留用机会较多），积累经验。

利用免费资源：惠州人社局常提供职业培训补贴，可报名学习跨境电商、新媒体运营等实用技能。

拓宽选择：考虑专升本（如对接的嘉应学院、惠州学院）或考取基层项目（三支一扶、西部计划）。

总结：

学校的就业推荐能帮助无社会资源的学生获得基础岗位，但若想突破地域或行业限制，需更主动规划。建议在校期间多积累实习经验，并提前了解目标行业的招聘要求。