云浮市中等专业学校的就业推荐服务是否靠谱，可以从以下几个方面综合评估，供你参考：

1. 官方数据与政策

就业率统计：可查看学校官网或招生简章中公布的近年就业率数据（一般中职学校就业率在90%以上，但需注意统计口径，如是否包含“升学”或“灵活就业”）。

合作企业：学校是否与本地或珠三角企业有稳定的校企合作（如订单班、实习基地等），这类合作能提升对口就业机会。

2. 实际就业质量

岗位匹配度：推荐岗位是否与学生专业相关（如机电、汽修、护理等专业在本地需求较大）。

薪资与稳定性：中职生初次就业薪资普遍在3000-5000元（广东非珠三角地区），需关注是否提供五险一金等基础保障。

升学支持：部分学生通过“3+证书”高职高考升学，学校是否有相关辅导（升学也算就业率）。

3. 学生反馈

往届生评价：可通过校友群、贴吧或社交媒体了解真实案例，重点关注是否存在“强制实习”“专业不对口”等问题。

实习安排：中职通常要求半年到一年实习，实习单位是否正规、有无转正机会是关键。

4. 地方产业支持

云浮本地就业环境：云浮以石材、不锈钢、农业等产业为主，若学相关专业（如机械加工、电子商务），本地就业较易；其他专业可能需推荐至珠三角企业。

5. 注意事项

警惕“付费包就业”：正规公立学校通常免费推荐就业，若要求缴费需谨慎。

合同审查：推荐就业时是否签订三方协议，明确岗位、薪资等细节。

建议行动

直接咨询学校：问清近年各专业就业去向、合作企业名单。

联系当地人社局：查询云浮市对中职生的就业扶持政策（如技能补贴、创业贷款等）。

实地考察：若可能，参观学校实训基地或校企合作单位。

总结：公立中职的就业推荐一般有基础保障，但质量因专业而异。若学校有强势专业（如省级重点专业），就业会更靠谱；普通专业建议主动考取技能证书（如电工证、计算机等级），并关注珠三角用工需求，拓宽就业渠道。