南雄市中等职业学校作为当地重要的技能人才培养基地，其毕业生就业情况受多种因素影响，整体来看具有一定的就业优势，但具体情况需结合个人专业、市场需求和职业规划综合分析。以下是关键信息整理：

1. 就业优势领域

本地产业对接：南雄市以农业、林业、制造业和旅游业为主，学校若开设相关专业（如现代农业技术、机械加工、旅游服务等），毕业生在本地企业就业机会较多。

校企合作：部分中职学校与本地企业建立合作，提供实习或定向培养机会，如电子、汽修等专业可能直接输送至合作工厂或4S店。

政策支持：广东省对职业教育毕业生就业创业有补贴政策，鼓励中小微企业吸纳中职生，可降低就业门槛。

2. 就业率数据（参考）

根据近年广东省中职学校平均就业率（约95%以上），南雄中职校的就业率可能处于类似水平，但需以学校官方发布的《毕业生就业质量报告》为准。

升学比例：部分学生通过“3+证书”高职高考或自主招生进入大专院校，实际直接就业比例可能低于统计就业率。

3. 需关注的挑战

行业波动：传统制造业岗位可能受经济环境影响，薪资或稳定性有限；新兴行业（如电商、无人机运维）需求增长，但需学生掌握前沿技能。

区域限制：本地就业岗位以中小型企业为主，若毕业生寻求珠三角等发达地区就业，需更强的竞争力或职业技能证书加持。

4. 建议行动

联系学校就业办：直接咨询最新就业数据、合作企业名单及校园招聘会信息（电话：0751-XXXXXXX）。

关注重点专业：如数控技术、幼儿保育等需求稳定专业，通常就业率更高。

技能证书：考取相关职业资格证（如电工证、保育员证）可显著提升就业竞争力。

5. 横向对比

与珠三角中职校相比，南雄毕业生在本地就业的性价比可能更高（生活成本低），但职业发展空间和起薪可能相对有限。

结论：在主动提升技能、合理定位的前提下，南雄中职校毕业生就业形势总体乐观，但建议结合自身专业提前规划，利用好实习机会和升学渠道以拓宽出路。如需更精准的评估，可提供具体专业名称进一步分析。