茂名市东南高级技工学校（原茂名市第二高级技工学校）作为一所国家重点技工院校，其师资力量在区域内具备一定竞争力，尤其在技能教育领域表现突出。以下是该校师资情况的具体分析：

1. 师资规模与结构

专任教师数量：学校现有专任教师约200人（具体数据以最新招生简章为准），师生比符合国家标准，能较好满足教学需求。

双师型教师占比：作为技工院校特色，该校“双师型”教师（兼具理论教学与实操技能）比例较高，多数专业教师持有高级工或技师职业资格，部分教师为企业技术骨干转型或兼职，能有效衔接产业需求。

2. 专业能力与资质

高级职称教师：拥有高级讲师、高级实习指导教师等职称的教师占比约30%，部分教师参与省级以上技能竞赛评审或教材编写。

技能竞赛成果：教师团队曾指导学生获省级技能竞赛奖项（如机电一体化、数控加工等项目），反映其实操教学水平。

行业背景：部分教师来自石化、机械等本地支柱产业，熟悉茂名地区就业市场，尤其在化工工艺、汽车维修等专业领域经验丰富。

3. 教学与培训特色

校企合作：与茂名石化、广东众和等企业共建实训基地，企业技术专家定期到校授课，弥补新兴技术领域的师资缺口。

继续教育：学校注重教师培训，每年选派教师参加国家级、省级技能提升项目，保持技术更新。

4. 学生评价与不足

优势反馈：学生普遍认可教师实操指导能力，尤其对实训课程满意度较高。

潜在不足：部分文化课（如语文、数学）师资力量可能弱于专业技能课，与普通高中相比理论深度稍逊，符合技工院校侧重技能培养的定位。

5. 横向对比

在广东省粤西地区技工院校中，该校师资综合水平处于中上游，优于多数民办技校，但与珠三角顶尖技工院校（如广东省轻工业技师学院）相比仍有差距。

建议：

若关注特定专业（如化工机械），建议直接咨询学校该专业的教师配置及实训条件。

可通过学校官网或微信公众号查看最新教师团队介绍，或参加校园开放日与教师面对面交流。

总体而言，该校师资力量能较好支撑技能人才培养目标，适合以就业为导向、重视动手能力的学生报考。