东莞市誉华职业技术学校的师资力量整体表现中等偏上，但具体信息需结合学校最新动态和公开资料综合评估。以下是基于常见职校情况的分析和建议：

1. 师资结构

专任教师比例：多数职校专任教师占比约60%-70%，其余为行业兼职教师。可询问学校是否有稳定的“双师型”教师（兼具教学能力和行业经验）。

学历与资质：通常要求本科以上学历，部分专业教师可能有硕士学历或高级职业资格证书。

2. 专业领域实力

重点专业师资：如数控、汽修、电子商务等专业可能有市级/省级骨干教师，可查阅学校官网或招生简章中的专业介绍。

行业合作：校企合作频繁的专业（如智能制造类）可能聘请企业工程师授课，实践性较强。

3. 教学成果

竞赛成绩：关注近年师生在市级或省级职业技能大赛中的获奖情况（如“广东省职业院校技能大赛”），这是师资水平的直观体现。

升学与就业：高职高考升学率或对口就业率高的专业，通常反映教学团队的有效性。

4. 获取准确信息的途径

学校官网：查看“师资队伍”专栏，部分学校会公示教师获奖、教研成果。

实地探访：参加校园开放日，旁听公开课或与在校生交流，获取真实反馈。

官方渠道：联系招生办直接询问师生比、教师资质及培训机制。

5. 注意事项

动态变化：职校师资流动性可能较大，建议关注近1-2年的最新信息。

对比评估：可横向对比同市同类职校（如东莞联合职校、东莞理工职校）的师资数据。

建议优先考察与孩子意向专业直接相关的教师团队实力，这对学习效果影响更大。如需进一步帮助，可提供具体专业方向以便针对性分析。