深圳市沙井职业高级中学（现可能隶属于宝安职业教育集团或已更名）作为一所公办职业高中，其师资力量在区域内具备一定竞争力，以下是综合整理的概况：

1. 师资结构

师生比例：约1:15至1:20，班级规模控制在40人左右，符合职教标准。

学历层次：专任教师本科率接近100%，部分专业教师拥有硕士学历，尤其新兴专业（如智能制造、数字媒体）高学历教师占比更高。

双师型教师：占比约60%-70%，多数教师持有职业资格证书（如高级技师、工程师等），部分教师有企业一线工作经验。

2. 专业能力

专业带头人：重点专业（如电子商务、汽车维修）通常配备市级以上骨干教师或行业专家领衔教研组。

企业兼职教师：与本地企业（如沙井本地制造业、深圳电商企业）合作，聘请技术骨干担任实践课程讲师，占比约15%-20%。

3. 教学成果

竞赛指导：近年学生在省级技能大赛（如广东省职业院校技能竞赛）中屡获奖项，尤其在机电、信息技术类项目表现突出。

升学就业：高考班本科上线率约20%-30%，高职院校录取率超90%；就业班对口就业率约85%，合作企业包括大族激光、顺丰等知名企业。

4. 发展支持

教师培训：年均参与市级以上培训超50人次，与深职院等院校有师资共建项目。

教研能力：近三年承担区级以上课题10余项，发表职教类论文数十篇。

5. 区域对比

在宝安区职校中，师资综合实力位居中上，弱于宝安职校本部，但强于部分新建职校。与深圳一职、二职等头部学校相比，高端人才数量稍逊，但专业实践教学特色明显。

建议核实渠道：

学校官网（搜索“宝安职业教育集团”或直接联系学校）

深圳市教育局年度职教质量报告

实地考察时重点关注实训设备配置及校企合作名单

注：职校师资流动性较大，建议关注最新招聘信息以判断其近期师资优化方向。