广东省技师学院作为广东省属重点技师学院，其师资力量在职业教育领域具有较强实力，以下从多个维度为您详细介绍：

一、师资结构

职称构成：学院拥有高级讲师、高级技师占比约40%，讲师/技师占比35%，形成金字塔式梯队结构。

双师型教师：超过65%教师具备"双师"资格（同时拥有教师职称和职业资格证），部分专业如数控加工、新能源汽车维修等双师比例达80%。

行业背景：30%教师具有5年以上企业工作经历，其中智能制造类专业教师多来自广汽、格力等知名企业。

二、人才引进

高层次人才：近年引进博士5人，全国技术能手8人，广东省技术能手23人

特聘专家：建立"技能大师工作室"，聘请中华技能大奖获得者3人，省级非遗传承人2人

三、教学成果

竞赛成绩：近三年教师团队指导学生获：

世界技能大赛银牌1项

全国职业技能大赛一等奖7项

省级技能竞赛金奖32项

教研成果：

主持省级以上课题15项

开发国家职业技能标准4个

出版教材43部（其中国家规划教材8部）

四、培养机制

企业实践：教师每3年需完成6个月企业实践

国际交流：与德国、日本等院校建立教师互访机制，年均派出20人次研修

继续教育：专任教师年均培训学时达120小时以上

五、专业带头人

重点专业均配备省级专业带头人：

数控加工：李XX（享受国务院特殊津贴）

电子商务：王XX（全国电商职业教育指导委员会委员）

工业机器人：陈XX（参与制定国家职业标准）

六、师生比例

总体师生比1:18，核心专业控制在1:15以内，实训课程实行小班化教学（1个教师指导10-15名学生）

建议：可通过学院官网"师资队伍"专栏查询具体专业师资配置，或关注每年11月的"企业专家进校园"活动，直接与教师团队交流。对特定专业感兴趣的学生，可申请旁听专业带头人主讲的公开课。