深圳市宝民技工学校作为一所专注于职业技能教育的学校，其师资力量是家长和学生关注的重点。以下是综合各方面信息的分析，供参考：

1. 师资结构

专业教师团队：学校以“双师型”教师为主，多数教师具备行业从业经验及相关职业资格证书，能够将理论与实践结合教学。

行业专家兼职：部分专业可能聘请企业技术骨干或行业专家担任兼职教师，确保教学内容与市场需求接轨。

2. 教学质量

课程设置：课程侧重实操技能，如机电、汽修、电子商务等专业，配备相应实训设施，教师团队通常有较强的技术指导能力。

师生比：技工学校通常班级规模较小，便于教师关注学生个体实操练习，但具体比例需咨询校方。

3. 教师资质

教师需具备技工院校教师资格证及相关职业资格（如高级工、技师等），部分专业可能有省级以上技能竞赛获奖教师。

4. 稳定性与流动性

民办技校教师流动性可能较高，但成熟学校会通过福利待遇、职业发展等机制稳定核心师资。

5. 学生评价与口碑

可通过学校官网、招生简章了解教师获奖或专业成果。

建议实地考察或联系在校生，获取关于教师责任心、教学方式等一手反馈。

6. 学校支持

优质技校会定期组织教师参加企业实践、技能培训，如学校有此类安排，可间接反映师资提升投入。

建议行动：

直接咨询：拨打学校招生办电话（如0755-xxxxxxx），询问师资具体数据（如“双师型”教师占比、师生比等）。

实地考察：预约参观，观察实训设备及教师授课状态，与在校生交流实际体验。

对比验证：对比同类学校（如深圳宝山技工学校、深德技工学校等）的师资信息，综合评估。

如需进一步帮助（如获取学校联系方式或最新评价），可补充说明具体需求。