清远市技师学院（清远市高级技工学校）作为一所国家级重点技工院校，其师资力量在广东省内同类院校中具有一定优势，尤其在技能型人才培养方面表现突出。以下是该校师资力量的主要特点：

1. 结构合理，双师型教师占比高

学院拥有一支以“双师型”教师为主体的师资队伍，多数教师兼具理论教学能力和实践经验，部分教师来自企业技术岗位，持有高级技师、技师等职业资格证书。

中高级职称教师比例较高，部分专业带头人参与过省级以上技能竞赛评审或教材编写。

2. 行业经验丰富

在智能制造、汽车维修、电子商务、烹饪等特色专业中，教师团队往往具备企业一线工作经历，能结合行业最新技术开展教学。例如，机电类专业教师可能参与过企业技术改造项目。

3. 教学成果与竞赛指导

教师团队多次指导学生在全国职业院校技能大赛、广东省“粤菜师傅”工程竞赛等活动中获奖，反映出较强的实践教学能力。

部分教师承担省级教研课题，或参与国家级技能人才培训标准的制定。

4. 校企合作支持师资发展

学院与珠三角地区企业（如广汽、美的等）合作紧密，定期选派教师赴企业实践，确保教学内容与行业技术同步更新。

聘请行业专家、企业技术骨干担任兼职教师，补充前沿技术课程。

5. 继续教育体系

学院重视教师能力提升，通过校内培训、高校进修、海外研修（如德国“双元制”培训）等方式提升教师专业水平。

注意事项：

不同专业的师资配置可能存在差异，建议重点关注目标专业的教师团队构成（可通过官网或招生简章查询具体专业介绍）。

技工院校更侧重技能实操，若考虑学历提升（如“技师+大专”双证班），需关注合作高校的师资支持情况。

如需最新数据，建议直接联系学校教务处或访问官网查询《年度质量报告》，或参加校园开放日与教师面对面交流。