广东省作为中国经济最发达、工业体系最完备的省份之一，对供热通风与空调工程技术（HVAC）中职技能人才的需求持续旺盛。以下是针对该专业在广东地区的技能人才需求分析及培养建议：

一、行业需求背景

建筑行业蓬勃发展

广东城镇化率超70%，大型商业综合体、数据中心、医院、学校等公共建筑项目密集，对中央空调、通风系统的设计、安装、维护需求量大。

绿色建筑（如《广东省绿色建筑条例》实施）和“双碳”目标推动节能改造项目，需要懂新能源技术（如热泵）的HVAC人才。

制造业升级需求

电子、食品、制药等工厂对洁净空调、恒温恒湿环境控制系统的技术要求高，需专业技能人才。

老旧设施更新与维护

广东大量既有建筑设备老化，节能改造和运维市场潜力大，急需一线技术工人。

二、核心技能需求

中职层次人才主要面向施工、运维、销售服务等岗位，企业重点关注以下能力：

实操技能

能识读CAD图纸、BIM基础应用。

掌握管道焊接、风管安装、制冷设备调试等现场操作。

熟悉常见品牌（如格力、美的、大金）设备维护。

基础知识

热力学、流体力学基础。

制冷循环原理、通风系统设计规范（如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》）。

新兴技术适应力

智能楼宇控制系统（如DDC编程）、物联网监测设备操作。

太阳能供热、空气源热泵等新能源技术基础。

职业素养

安全意识（高空作业、电气安全）。

沟通能力（与施工团队、客户协调）。

三、岗位分布与薪资水平

主要岗位：空调安装工、暖通技术员、设备运维员、工程监理助理、售后技术支持。

薪资范围：

应届生：4000-6000元/月（珠三角地区）。

3-5年经验：可达8000-12000元/月（如参与大型项目或具备特种作业证书）。

紧缺岗位：

洁净空调系统维护（电子/医药行业）。

节能改造技术员（需熟悉能源审计）。

四、人才培养建议

课程优化方向

增加BIM技术应用、智能控制模块课程。

强化制冷工、电工操作证等职业资格考证培训。

校企合作重点

与本地企业（如深圳达实智能、广州地铁物业）共建实训基地，开展订单班。

引入企业真实项目案例（如数据中心空调系统调试）。

区域就业热点

珠三角：侧重商业建筑、工厂HVAC系统；

粤东粤西：侧重冷链物流、酒店设备维护。

政策红利

广东“技工教育高质量发展行动计划”支持职业院校开展 HVAC 专项培训，补贴企业参与人才培养。

五、未来趋势

智能化：物联网远程监控、AI能耗优化技术渗透行业，需培养数字化技能。

绿色化：碳减排政策下，掌握地源热泵、余热回收技术的人才更具竞争力。

总结：广东HVAC中职人才需定位“懂技术、能动手、适应智能化”的培养目标，紧密对接本地建筑和制造业升级需求，校企协同提升实操与新技术应用能力。