广东中专层次的供热通风与空调工程技术（简称“暖通空调”或HVAC）专业就业前景总体较好，但具体发展受个人能力、行业趋势和地区经济影响。以下是详细分析：

一、就业优势

行业需求稳定

广东作为经济大省，建筑、制造业发达，尤其是珠三角地区对暖通空调技术人才需求量大。

新建建筑（住宅、商业综合体、数据中心等）和旧楼改造均需暖通系统设计、安装与维护。

工业领域（电子厂、食品加工、制药等）对恒温恒湿环境的需求也推动就业。

政策支持

广东省推动“绿色建筑”“节能减排”，对高效空调系统、新能源供热（如空气源热泵）的推广增加技术岗位需求。

老旧小区改造、农村供暖试点（如粤北地区）可能带来新机会。

岗位多样性

基础岗位：设备安装、调试、维修（适合中专起点）；

技术岗位：暖通绘图员、施工员、质检员；

发展岗位：项目经理、节能咨询师（需经验或继续教育）。

二、就业方向

建筑行业

就业单位：建筑公司、安装工程公司、装饰公司。

工作内容：参与暖通管道施工、设备安装、现场管理等。

制造业

就业单位：空调生产企业（如美的、格力）、通风设备厂。

工作内容：生产线技术员、质检、售后技术支持。

服务行业

就业单位：物业公司、酒店、医院。

工作内容：中央空调系统运行维护、能耗管理。

销售与售后

就业单位：暖通设备代理商、电商平台。

工作内容：设备销售、客户技术培训。

三、挑战与建议

学历限制

中专学历可能影响晋升（如设计院需大专以上），建议通过成人教育提升学历，或考取技能证书（如“制冷工”“建造师”）。

技能升级

学习BIM建模、智能控制系统（物联网在暖通中的应用）可提升竞争力。

关注新能源技术（如热泵、太阳能供热）。

地区差异

珠三角（广州、深圳、佛山）机会多但竞争激烈，粤东粤西侧重基础施工，薪资可能较低。

四、薪资水平（参考）

起薪：3k-5k/月（基层技术岗）；

3-5年经验：6k-10k/月（技术骨干或项目经理）；

高薪岗位：节能工程顾问、外资企业技术岗（需综合能力）。

五、总结

广东中专暖通专业就业机会较多，适合从基层技术岗位起步。若想长期发展，需持续学习技术和管理知识，并考取行业证书。结合广东“双碳”目标，绿色建筑和节能改造领域将是未来增长点。