广东省中职中专会展策划与管理专业的招聘趋势近年来呈现以下特点，结合行业发展和政策导向，未来趋势可归纳如下：

一、行业需求驱动因素

会展经济复苏

后疫情时代，广东会展业快速回暖（如广交会、深圳高交会、东莞加博会等），带动策划、运营、服务类岗位需求增长。

粤港澳大湾区建设推动区域性展会增多，中小型会展企业扩张，对中职技能型人才需求上升。

产业升级需求

数字化会展（线上+线下融合）趋势明显，岗位要求新增会展新媒体运营、数字展台设计等技能。

绿色会展理念普及，需掌握低碳布展、可持续材料应用等知识。

二、招聘岗位与技能要求

核心岗位

会展策划助理：活动方案撰写、客户沟通能力。

会展执行专员：现场布置、物流协调、供应商管理。

展馆运营助理：场馆维护、安全管理（需基础消防知识）。

会展销售客服：电话/线上营销、客户维护（侧重语言表达）。

新兴技能需求

技术工具：熟练使用Canva/PS基础设计、活动帮等会展管理软件。

双语能力：大湾区涉外展会增多，基础英语/粤语成为加分项。

跨界知识：了解直播带货、短视频营销等新型会展推广方式。

三、招聘趋势变化

校企合作深化

广州、深圳等地中职学校与广交会、保利世贸博览馆等企业合作“订单班”，定向输送人才。

企业更倾向招聘有实习经验的学生，尤其是参与过大型展会项目的毕业生。

证书竞争力提升

持有“1+X”证书（如会展管理、活动策划）或会展设计师（初级）证书的毕业生更受青睐。

部分企业要求急救证或安全员证（大型展会安全规范趋严）。

薪资与区域差异

珠三角地区起薪约3500-4500元/月（2024年数据），佛山、东莞等二线城市涨幅明显。

中小会展公司占比高，更看重“一专多能”，可能兼任行政或市场工作。

四、挑战与建议

行业竞争

高职院校毕业生挤压中职生空间，建议中职生强化实操技能（如搭建展台、快速报价计算）。

关注细分领域（如婚庆会展、文创展会），避开同质化竞争。

政策支持

广东省“产教融合”政策推动会展专业实训基地建设，学生可争取参与政府补贴项目（如乡村振兴展会）。

五、未来展望

智慧会展（VR/AR应用、数据化管理）将催生新岗位，建议在校生提前学习基础数字工具。

复合型人才（策划+技术+营销）成为中长期趋势，需持续提升跨领域能力。

数据参考：2024年广东省会展行业协会报告、智联招聘珠三角会展岗位分析。建议关注“广东会展企业100强”名录（如广州振威、深圳联合车展）的招聘动态。