广东省职业高中（中职）早期教育专业的就业率整体较为乐观，但具体数据会因年份、地区、学校以及就业市场变化而有所波动。以下是综合各方面信息的分析：

1. 行业背景与需求

政策支持：国家“十四五”规划明确鼓励普惠性托育服务发展，广东省也出台了多项政策支持早期教育行业（如《广东省促进3岁以下婴幼儿照护服务发展实施方案》），带动了人才需求。

市场需求：随着家长对0-3岁婴幼儿早期教育的重视，早教机构、托育中心、幼儿园托班等岗位需求持续增长，尤其在珠三角地区（如广州、深圳、佛山等）就业机会较多。

2. 就业率概况

整体趋势：据近年广东省部分中职学校公布的数据，早期教育专业毕业生就业率普遍在 90%以上（含升学），部分优质学校可达95%以上。

对口就业：约60%-70%的毕业生进入早教机构、托育中心或幼儿园工作，其余可能选择升学（如通过“3+证书”高职高考进入大专院校）或转行。

3. 就业方向

主要岗位：早教教师、托育机构保育员、幼儿园托班教师、儿童活动中心辅导员等。

新兴领域：家庭早教顾问、社区婴幼儿发展指导师等自由职业方向也逐渐增多。

4. 影响就业的因素

地域差异：珠三角地区就业机会和薪资水平明显高于粤东、粤西和粤北。

技能证书：持有“育婴师”“早期教育指导师”等证书的学生更具竞争力。

实习经验：学校与本地早教机构的合作紧密程度直接影响毕业生对口就业率。

5. 建议

查询具体学校数据：建议直接咨询目标学校（如广州市幼儿师范学校、深圳宝安职校等开设早教专业的学校）获取最新就业报告。

关注升学渠道：中职生可通过“高职高考”进入大专院校的学前教育或早期教育专业，提升学历后就业选择更广。

提前规划：在校期间多参与实习，考取相关职业资格证书，增强就业竞争力。

如需更精准的数据，可参考：

广东省教育厅发布的《职业教育质量年度报告》

目标学校的招生就业网或官方公众号。