广东省作为中国会展经济最活跃的区域之一（尤其是广州、深圳、东莞等城市会展业发达），对中职层次的会展策划与管理专业技能人才需求呈现以下特点和趋势：

一、行业需求背景

产业规模扩大

广东拥有广交会、高交会、东莞加博会等国际知名展会，每年举办大型展会超千场，带动全产业链（策划、搭建、物流、服务等）人才需求。

粤港澳大湾区建设推动会展业国际化，中小型展会、企业活动、线上会展等新场景增多。

中职人才定位

中职毕业生主要面向会展执行层岗位，如活动执行、客户服务、展台搭建协调等，需具备实操技能和快速适应能力。

二、核心技能需求

基础技能

会展实务操作：会场布置、展位搭建监督、物料管理。

客户服务：参展商/观众接待、基础商务沟通（粤语、英语基础加分）。

技术工具：熟练使用Office、基础PS/AI设计软件、会展管理系统（如部分企业使用的CRM或会展云平台）。

新兴技能

数字化会展：线上展会运营辅助（直播支持、虚拟展台维护）。

新媒体营销：协助社交媒体宣传、短视频内容制作（如抖音、小红书推广）。

绿色会展：了解环保材料使用、可持续布展理念（广东部分展会已提出低碳要求）。

职业素养

抗压能力（布展期高强度工作）、团队协作、细节意识（流程把控）。

三、岗位分布与薪资水平

主要岗位：

会展公司：项目执行助理、会展策划助理

企业市场部：活动执行专员

场馆运营：现场服务专员

搭建公司：施工协调员

起薪范围：

珠三角地区实习期约2500-3500元/月，转正后4000-6000元/月（视企业规模和项目提成）。

四、就业优势与挑战

优势：

行业门槛相对灵活，中职生通过实操培训可快速上岗。

广东会展企业密集，中小型公司更倾向招聘成本较低的中职人才。

挑战：

高职/本科毕业生竞争加剧，需强化技能差异化（如突出动手能力）。

行业波动性大（如疫情后部分企业缩减规模），需培养多岗位适应力。

五、人才培养建议

课程优化方向

增加会展数字化工具实训（如虚拟展会平台操作）。

开设会展英语/商务粤语选修课。

联合本地会展企业开展项目制教学（如模拟广交会子项目）。

校企合作重点

与广州琶洲展馆、深圳会展中心等建立实习基地。

邀请行业导师教授应急处理案例（如突发客诉、技术故障）。

证书加持

鼓励考取“1+X”证书（如《会展管理》《新媒体营销》），或广东本地认证（如广东省会展行业协会颁发的技能证书）。

六、未来趋势

复合型人才更吃香：既懂传统会展流程又能适应线上运营的中职生将更具竞争力。

细分领域机会：跨境电商展会、文创类展会（如深圳文博会）对专项服务人才需求上升。

广东中职会展专业学生若能聚焦“技能扎实+适应力强”，并积累本地展会实习经验，就业前景较为乐观。建议在校期间多参与实际项目（如学校承接的企业小型展会），以案例经验弥补学历短板。