广东省作为中国经济发展的重要引擎和交通枢纽，近年来在轨道交通领域的快速发展对铁道通信信号专业的中职技能人才需求显著增长。以下是针对该专业中职技能人才需求的分析及建议：

一、行业背景与需求驱动因素

轨道交通建设加速

广东省内广深港高铁、广珠城际、粤东城际等线路持续扩建，地铁网络（如广州、深圳、佛山）不断延伸，催生大量铁道通信信号设备的安装、维护及检修岗位。

粤港澳大湾区“1小时交通圈”规划推动跨城市轨道交通互联互通，技术岗位需求进一步增加。

智能化转型

高铁和地铁系统逐步引入5G通信、CBTC（基于通信的列车控制系统）等新技术，传统信号设备升级为数字化、自动化系统，需要技能人才掌握新技术应用。

老龄化人才更替

一线技术工人老龄化问题凸显，企业急需补充年轻技能人才，尤其是具备实操能力的中职毕业生。

二、核心岗位与技能要求

主要就业方向

铁路/地铁信号工：负责轨道信号设备安装、调试、日常维护及故障处理。

通信系统维护员：保障铁路专用通信网络（如光纤、无线调度系统）正常运行。

监控系统操作员：管理列车运行控制系统（如CTC）及视频监控设备。

关键技能需求

基础技能：

铁道信号基础（继电器、轨道电路、信号机原理）。

通信网络知识（传输系统、无线通信）。

实操能力：

熟练使用万用表、示波器等检测工具；

掌握信号设备（如转辙机、应答器）的安装与调试流程。

新技术应用：

了解CTCS-2/3级列车控制系统、城市轨道交通CBTC系统；

基础编程能力（如PLC控制、简单脚本调试）。

职业素养：

安全意识（铁路作业安全规程）；

团队协作与应急处理能力。

三、人才需求现状与挑战

供需矛盾

数量不足：广东省内开设铁道通信信号专业的中职院校较少（如广州铁路职业技术学院中职部、佛山华材职校等），年培养规模约500-800人，难以满足企业年均上千人的需求。

质量差距：部分毕业生对新技术（如全电子联锁系统）掌握不足，企业需额外培训。

区域分布不均

珠三角地区（广州、深圳、东莞）需求集中，粤东西北因城际铁路建设逐步释放需求，但本地人才培养配套不足。

四、政策与校企合作支持

政策引导

广东省“十四五”规划提出“强化轨道交通产业链技能人才培养”，对相关专业提供补贴；

“产教融合型企业”认证鼓励企业参与职教（如深圳地铁与中职院校共建订单班）。

校企合作模式

订单培养：广铁集团、深圳地铁等与学校签订定向协议，学生提前锁定就业；

实训基地共建：企业捐赠设备（如信号模拟沙盘）或共建实训室（如广州交职院与卡斯柯合作）。

五、建议与未来趋势

对中职院校的建议

动态更新课程，增加智能运维、故障诊断等模块；

强化“1+X证书”制度（如轨道交通信号工、电工证）；

拓展粤东西北院校合作，缓解区域人才失衡。

对学生的建议

考取行业认证（如中国通号等企业的专项技能证书）；

关注地铁公司、工程局（如中铁广州局）的实习机会。

行业趋势

未来5年，广东省铁道通信信号中职人才需求年增长率预计达8%-10%，智能化、复合型人才（如“信号+通信”双技能）更具竞争力。

总结

广东省铁道通信信号专业中职人才需求旺盛，但需解决培养规模、技术适配性等问题。通过深化校企合作、优化课程设置，中职教育有望为轨道交通行业输送更多高素质技能人才，支撑大湾区交通网络的高效运行。

（数据来源：广东省教育厅2023年职业教育报告、广铁集团招聘公告、智联招聘岗位分析）