广东省中职中专计算机应用专业的招聘趋势近年来呈现以下特点，结合行业需求和教育政策变化，具体分析如下：

1. 需求持续增长，但竞争加剧

行业驱动：广东数字经济、智能制造、跨境电商等产业快速发展，推动中职计算机应用人才需求（如网络运维、数据分析、电商技术支持等）。

竞争压力：高职扩招、普职分流政策下，中职学历竞争激烈，部分岗位向高职生倾斜，中职生需强化实操技能或考取证书（如华为HCIA、1+X证书）。

2. 招聘岗位方向变化

传统岗位：办公软件维护、计算机组装等基础岗位需求饱和，薪资较低（约3k-5k/月）。

新兴领域：

物联网与智能设备：智能家居、工业机器人维护等岗位增加（珠三角制造业升级需求）。

数字媒体技术：短视频制作、平面设计等岗位（尤其广深地区电商、广告行业）。

网络安全与运维：中小企业对基础网络安全人才的需求上升（需掌握防火墙配置、漏洞排查等）。

3. 技能要求升级

技术复合化：企业更青睐“技能+行业”复合型人才，例如：

计算机应用+跨境电商（熟悉Shopee、阿里国际站后台操作）。

计算机应用+智能制造（掌握PLC基础或CAD绘图）。

软技能重视：沟通能力、团队协作（尤其服务类岗位如IT客服）占比提升。

4. 招聘地域差异

珠三角核心区（广深莞佛）：高端岗位多（如云计算助理、IT支持工程师），但要求中职生有实习经验或项目经历。

粤东西北地区：侧重基层技术岗位（如乡镇学校电教管理、中小企业网管），薪资较低但稳定性较高。

5. 政策与校企合作影响

“产教融合”政策：广东推行“校企双制”培养模式，如“订单班”（如与腾讯、美的合作），招聘更倾向有校企合作项目经验的学生。

证书替代学历趋势：持有“1+X”证书（如Web前端开发、云计算平台运维）的毕业生更受青睐。

6. 中职教师招聘趋势

中职院校招聘：计算机教师岗位竞争激烈，通常要求：

本科及以上学历+中职教师资格证。

有企业工作经验或技能大赛获奖经历者优先。

熟悉“岗课赛证”融通教学模式（如能教授Python基础或AI入门课程）。

建议对策

学生：聚焦细分领域（如工业互联网、跨境电商业态），考取行业认证，参与校企项目。

教师求职者：积累企业实践经历，关注粤东西北中职校招聘（竞争较小）。

学校：加强“新工科”课程（如边缘计算、AIoT基础），对接本地产业需求。

如需更具体的地区或岗位分析（如深圳vs汕头），可进一步补充信息。