关于广东省中职中专酒店管理专业的就业情况，综合近年来的数据和行业趋势，可以归纳如下：

1. 总体就业率

近年来，广东省中职中专酒店管理专业的就业率普遍较高，保持在90%以上。根据广东省教育厅发布的2023年中等职业教育质量报告，酒店管理及相关专业的就业率超过95%，部分优质院校甚至达到98%以上，属于就业表现突出的专业之一。

2. 影响就业率的关键因素

行业需求旺盛：广东省作为全国经济大省，酒店业发达（广州、深圳、珠海等城市拥有大量高端酒店、连锁品牌及度假村），对技能型一线服务人才需求持续增长。

政策支持：广东省近年来推动“粤港澳大湾区”建设及文旅产业发展，带动酒店、会展、餐饮等行业岗位增加。

校企合作紧密：中职院校普遍与本地酒店集团（如万豪、希尔顿、岭南集团等）合作，开展“订单班”“实习直通”等项目，毕业生实习后留岗率高。

3. 主要就业方向

一线服务岗位：如酒店前厅接待、客房服务、餐饮服务、宴会策划等。

旅游相关行业：景区接待、旅行社、会展服务等。

职业发展路径：优秀毕业生可通过晋升成为部门主管、经理，或转向酒店市场营销、人力资源等管理岗位。

4. 就业特点与建议

高就业率但起薪较低：中职生通常从基层岗位起步，初期薪资约3000-5000元/月（视城市和企业规模而定），但行业晋升空间明确。

提升学历与技能：建议通过“3+证书”高职高考升读大专（如旅游管理、酒店管理专业），或考取职业资格证书（如“酒店管理师”“茶艺师”），以增强竞争力。

地域选择：珠三角地区（广深莞佛）就业机会远多于粤东西北，建议优先考虑经济发展较快的城市。

总结

广东中职酒店管理专业就业率较高，适合注重实践能力、愿意从基层成长的学生。未来行业发展受文旅复苏及国际会展活动（如广交会、大湾区文旅项目）的推动，仍具备较大潜力。如需更具体院校数据，可参考目标学校发布的《就业质量报告》或直接咨询招生部门。