根据现有数据及行业分析，广东省中职中专房地产营销与管理专业毕业生的薪资水平可归纳如下：

一、起薪范围

初级岗位薪资

一线城市（广州、深圳）：月薪普遍在 3,000-4,500元 之间，销售类岗位（如房产经纪人）通常包含“底薪+提成”结构，底薪约2,500-3,500元，提成视业绩波动较大。

其他城市（佛山、东莞等）：起薪稍低，约 2,500-3,800元。

非销售岗位（如客服、策划助理）

薪资相对固定，平均 3,000-4,000元/月，一线城市略高。

二、影响因素

地区差异

广州、深圳等经济活跃城市薪资显著高于其他地区，但生活成本也较高。

岗位类型

销售岗依赖业绩提成，上限较高但波动大；行政、策划岗更稳定，晋升后薪资涨幅明确。

行业趋势

近年来房地产行业受政策调控（如限购、房企融资收紧）影响较大，行业竞争激烈，新人需积累经验及客户资源。

技能与证书

持有房地产经纪人资格证、熟练使用CRM系统或数据分析工具者更具竞争力，薪资可能上浮10%-20%。

三、职业发展与薪资增长

3-5年经验：销售岗优秀者年薪可达8-15万元（含提成）；非销售岗升至主管或经理后，月薪可达6,000-10,000元。

转型机会：可转向商业地产、物业管理或相关领域，拓宽职业路径。

四、数据参考

来源：智联招聘、广东省中职院校就业报告及行业调研显示，近年该专业中职生就业率超90%，但起薪水平较本科、大专生低15%-30%。

备注：具体薪资因个人能力、企业规模及经济环境差异较大，建议结合实习经历及技能提升增强竞争力。

总结

广东中职中专房地产营销与管理专业毕业生起薪在省内处于中等水平，一线城市与销售岗提供更高收入潜力，但需面对行业波动。长期发展需注重经验积累与专业能力提升，尤其在市场分析、客户管理等方面。