广东中职中专公路运输与管理专业毕业生的薪资水平受地区、岗位、企业规模和个人经验等因素影响较大，以下是综合行业情况和公开数据的分析：

一、 起薪水平（0-2年经验）

基层岗位（如调度员、物流专员、仓储管理员等）：通常在 3000-4500元/月。

珠三角地区（广州、深圳、东莞等）略高，约 3500-4500元/月；

非珠三角地区（粤东、粤西）可能在 3000-4000元/月。

技术岗位（如运输安全员、智能物流设备操作员等）：因技术要求较高，部分企业可达到 4000-5500元/月。

二、 经验提升后的薪资（3-5年经验）

管理岗位（如运输主管、物流项目助理）：5000-8000元/月，部分企业提供绩效奖金。

技能型岗位（如冷链物流协调员、智能仓储技术员）：6000-9000元/月，尤其是掌握数字化工具（如TMS系统、大数据分析）的从业者薪资增长更快。

三、 行业趋势与高薪方向

智慧物流：

跨境电商物流：

新能源运输：

四、 学历与证书影响

学历差异：中职生起薪较高职/大专生低约 500-1000元/月，但通过考取“物流服务师”（中级/高级）、“供应链管理”等证书可缩小差距。

企业类型：大型物流企业（如顺丰、德邦）薪资体系完善，福利较好；中小型企业起薪偏低但晋升灵活。

五、 发展建议

技能升级：学习智慧物流软件（如GIS、ERP）或参与新能源车辆运维培训。

实战经验：通过实习或校企合作项目积累行业资源。

学历提升：建议通过“3+证书”高职高考升学，长期薪资涨幅更明显。

六、 数据参考来源

智联招聘/58同城：2024年珠三角物流基层岗位招聘信息显示，中职起薪普遍在3000-5000元区间。

广东省物流行业协会报告：2023年省内公路运输从业人员平均薪资约4500元，技术岗与管理岗分化明显。

总结：广东公路运输与管理专业中职生职业发展空间较大，初期待遇中等，但依托行业技术升级和个人技能提升，3-5年后薪资可实现翻倍增长。建议关注数字化、绿色化等新兴领域，拓宽职业通道。