广东职业高中民航运输服务专业中职毕业生的薪资水平受多种因素影响，以下为综合分析的薪资概况及影响因素：

1. 初入职薪资范围

起薪水平：约3,000-4,500元/月（税前）。

一线城市（如广州、深圳）：通常处于较高水平（4,000-4,500元），部分大型机场或航空公司可能提供额外补贴（如交通、餐补）。

二线及以下城市（如珠海、佛山）：起薪约3,000-3,800元。

2. 岗位差异

地勤服务：值机、行李托运等基础岗位薪资较低（3,500元左右）。

安检岗位：需持证上岗（如民航安检资格证），薪资可达4,000-5,000元。

货运操作：可能涉及体力劳动，部分企业提供绩效提成，月薪综合可达4,000+元。

VIP客服/贵宾接待：对形象和语言要求较高，薪资可能上浮至4,500-5,500元。

3. 职业发展与晋升

经验积累：工作1-3年后，薪资可提升10%-30%，部分岗位升至5,000-6,000元。

技能提升：考取IATA证书、民航售票资格证等，可增强竞争力并争取加薪。

晋升通道：从基层岗转向管理岗（如班组长），薪资可达6,000-8,000元。

4. 行业与地区影响

企业类型：大型国企（如南航、白云机场）通常提供更规范的薪资福利（五险一金、年终奖），劳务派遣岗位可能薪资略低但门槛较低。

疫情后复苏：2023年起民航业逐步恢复，国际航线增加可能带动岗位需求及薪资回升。

城市经济：深圳、广州因生活成本高，企业可能提供住房补贴或更高基础工资。

5. 其他福利

部分岗位享受免费/折扣机票、节假日津贴、带薪培训等福利，间接提升综合收入。

总结建议

中职生可通过以下途径提升薪资竞争力：

考取行业证书（如IATA、民航局认证的专项技能证书）。

积累实习经验，争取进入大型机场或航空公司。

提升语言能力（如英语、粤语），增强客户服务岗位适配性。

关注珠三角地区新建机场（如珠三角枢纽机场）的招聘信息，把握行业扩张机遇。

总体而言，广东民航运输服务中职生起薪处于中等水平，但行业稳定性较高，职业发展路径清晰，适合对民航领域有明确兴趣的学生长期规划。