广东省作为经济发达地区，汽车产业和售后市场发展成熟，汽车运用与维修专业的中职生在就业初期薪资水平受多种因素影响（如地区、企业规模、岗位类型等）。以下是根据行业调研和招聘平台数据（截至2024年）的整理：

一、薪资范围（人民币）

实习期/刚入职

薪资：2000-3500元/月

工作内容：学徒工或助理技师，承担简单维修、保养等工作。

部分企业可能提供食宿或补贴，缓解生活成本压力。

1-3年工作经验

薪资：3500-6000元/月

成为初级技师后，独立完成保养、机修、电路检修等工作。

绩效提成比例提升（如按维修项目提成）。

3年以上经验/技能认证

薪资：5000-8000元/月（部分优秀技师可达1万元以上）

具备高级技能或管理能力（如组长、技术主管）。

新能源汽车维修、电子诊断等稀缺技能可显著提升收入。

二、影响因素

地区差异

珠三角地区（广州、深圳、佛山、东莞等）：薪资较高（平均起薪3000-4000元），但生活成本高，企业竞争激烈。

非珠三角地区：薪资略低（2000-3000元），但就业压力较小，部分企业提供本地人才补贴。

企业类型

4S店/品牌专修店：薪资较稳定，福利完善（五险一金、年终奖），但对学历和技术证书要求高。

连锁汽修企业（如车工坊、途虎等）：提成比例高，多劳多得，月薪可达6000元以上。

小型修理厂：薪资偏低（3000-5000元），但学习机会多，适合快速积累经验。

岗位细分

机修工：起薪较低，技术成熟后涨幅明显。

钣金/喷漆工：技术门槛高，薪资可达8000元以上（按提成制）。

服务顾问/售后专员：侧重沟通能力，底薪+提成模式（综合月薪5000-1万元）。

技能证书

持有中级/高级技工证、电工证、新能源汽车维修证等可提升竞争力，月薪增加500-2000元。

三、行业趋势

新能源汽车：广东是比亚迪、小鹏等车企的重要基地，新能源车维修人才缺口大，相关岗位薪资普遍比传统汽修高10%-20%。

职业发展：积累经验后可向技术主管、店长、自主创业（开维修店）等方向发展，薪资潜力较大。

四、建议

注重实践经验：在校期间多参与企业实习或技能竞赛，提升实操能力。

考取证书：优先获取电工证、高压电工证（新能源方向）等权威资格。

持续学习：关注智能化、电动化技术趋势，提升综合竞争力。

总体而言，该专业中职生薪资初期偏低，但技术积累后收入提升空间较大，尤其在新能源领域。建议结合兴趣和长期规划选择方向。