在广东省，中职中专旅游外语专业的招聘趋势受旅游业发展、职业教育政策导向及市场需求变化等因素影响，呈现出以下特点和趋势：

1. 行业需求回暖，对口岗位需求增长

旅游产业复苏：随着疫情后旅游业恢复及大湾区建设推进，涉外旅游、酒店管理、国际会展等领域人才需求回升，旅游外语专业（如英语、日语、韩语等）毕业生在导游、旅行社、星级酒店、景区管理等岗位的机会增加。

外语+技能复合型人才吃香：企业更倾向招聘同时具备语言能力（如英语、东南亚小语种）和旅游服务技能（如导游证、跨境电子商务操作能力）的毕业生。部分岗位还需掌握数字化工具（如OTA平台运营、新媒体营销）。

2. 职业教育政策驱动

产教融合深化：广东省推进“校企合作”“现代学徒制”，中职学校与企业（如长隆、广之旅、国际连锁酒店等）联合培养人才，学生实习及就业机会增多。

“双师型”教师需求上升：中职学校招聘教师时更看重“理论+实践”能力，具备企业工作经验或外语导游资质的“双师型”教师优先，带动相关专业教师岗位招聘。

3. 技能拓展与跨界方向

跨境电商、国际会展等新领域：旅游外语专业毕业生可向跨境电商客服、国际会展策划等方向延伸，企业对外语能力与跨文化沟通需求增长。

升学趋势明显：部分中职生通过“3+证书”考试升入高职或本科（如旅游管理、应用外语专业），学校可能倾向招聘有升学辅导经验的教师。

4. 区域发展特点

珠三角地区机会集中：广州、深圳、珠海等城市因旅游业发达、国际化程度高，招聘需求较强；粤东西北地区则以本地景区、酒店招聘为主，但岗位数量较少。

大湾区跨境服务岗位增多：如粤港澳文旅合作项目、口岸服务、跨境商务接待等需要双语或多语种人才。

5. 面临的挑战

学历门槛竞争：部分企业或岗位可能因本科生扩招而提高学历要求，中职生需通过技能优势（如小语种能力、导游证）或实习经验提升竞争力。

行业波动性：旅游业易受经济环境、政策调整（如签证政策）影响，招聘需求可能出现短期波动。

求职建议

考取专业证书：如全国导游资格证、英语四级/六级、日语N3/N4、跨境电子商务师等。

积累实践经验：通过校企合作项目、广交会、旅游节庆活动等实习增加履历。

关注新兴领域：如智慧旅游、新媒体运营、研学旅行策划等方向拓宽就业渠道。

总结：广东省中职旅游外语专业招聘趋势整体向好，但需关注行业动态，强化复合技能以适应多元化岗位需求。中职学校在招聘教师时会更注重产教融合经验，而企业则倾向于语言能力与实操能力兼备的人才。