广东省中职学校小学教育专业毕业生的薪资水平受多种因素影响，以下为综合整理的信息，供参考：

1. 应届生起薪范围

基本薪资：约 3000-4500元/月（税前），经济发达地区（如广州、深圳、佛山）略高。

福利：部分公立学校或机构可能包含五险一金、绩效奖金等，私立机构起薪可能更高但稳定性较低。

2. 影响因素

地区差异：

一线城市（广州、深圳）：薪资较高（4000-6000元/月），但生活成本也高。

三四线城市：起薪较低（2500-3500元/月），但竞争压力较小。

学校/机构性质：

公立学校/公立幼儿园：薪资稳定但竞争激烈，需考取编制。

民办学校/培训机构：起薪可能更高，但工作强度较大。

个人资质：

教师资格证：持证上岗的薪资通常比无证高10%-20%。

技能证书（如普通话、英语、特长类证书）可提升竞争力。

工作经验：1-3年后薪资普遍增长至4000-8000元/月，部分管理岗或优质民办学校可达更高。

3. 升学与职业发展建议

学历提升：通过“3+证书”考试升读高职或本科（如广东技术师范大学等），大专/本科毕业生起薪普遍高出500-1500元/月。

资格证考试：尽早考取小学/幼儿园教师资格证，以符合公立学校招聘条件。

就业方向扩展：可考虑早教机构、兴趣班、教育咨询等岗位，部分机构薪资+提成模式收入更高。

4. 行业趋势

政策支持：广东省近年加强公办幼儿园、普惠性民办园建设，学前教育/小学教育岗位需求增加。

竞争现状：公办岗位竞争激烈，需通过考试或专业技能突出；民办机构更看重教学经验和综合能力。

5. 注意事项

薪资数据为近年平均值，具体因人而异，建议通过以下途径核实：

学校就业指导中心发布的毕业生就业质量报告。

招聘平台（如智联招聘、BOSS直聘）搜索“小学教育”“学前教育”相关岗位。

关注当地教育局或人社局的教师招聘公告（薪资标准公开）。

如果需要更精准的数据，可结合目标就业城市和岗位类型进一步调研。