根据广东省旅游业发展趋势、政策支持以及市场需求，2025年景区服务与管理专业中职毕业生的薪资情况预计会有以下特点：

1. 行业整体薪资趋势

初级岗位起薪：约 3000-4500元/月（一线城市如广州、深圳可能略高，二三线城市略低）。

管理/技术岗位：拥有2-3年经验后，薪资可达 5000-8000元/月，特别在大型景区或热门旅游企业可能更高。

技能型岗位（如数字化运营、智慧景区服务）：掌握新技术者薪资可能上浮 20%-30%。

2. 影响因素分析

旅游业复苏：粤港澳大湾区文旅融合政策推动下，景区智能化、高端服务需求增加，带动专业人才需求。

职业教育改革：中职生技能培训更贴近实际需求，提升就业竞争力。

地区差异：深圳、广州等一线城市薪资较高，但需考虑生活成本；粤东西北地区薪资偏低但竞争较小。

3. 岗位细分与薪资参考

基础服务岗（导游、售票员）：3000-4500元/月。

运营策划岗（活动策划、营销）：4000-6000元/月。

技术应用岗（景区数字化管理）：4500-7000元/月。

管理层岗（部门主管）：6000-10000元/月（需经验积累或继续教育）。

4. 长期发展建议

技能提升：学习智慧旅游系统、多语言服务（粤港澳跨境游客需求大）。

职业证书：考取导游证、景区管理师资格证等提高竞争力。

升学途径：通过“3+证书”考试或高职高考进入大专院校，拓宽职业上升空间。

总结

2025年广东景区服务与管理专业中职生的收入将呈现稳步增长，尤其在智能化服务和高端文旅项目领域薪资优势明显。建议关注行业动态，结合技能提升与职业规划，抓住大湾区文旅发展的机遇。