根据对地质调查与找矿专业的多方面分析，2025年广东职高该专业的前景可从以下几个角度评估：

1. 行业趋势与政策驱动

新能源矿产需求增长：锂、钴、稀土等战略性资源需求持续上升，推动矿产勘查行业的复苏。

环保与可持续发展：国家对绿色矿山和生态保护的重视，要求从业者具备环保技术能力，传统勘探需向精细化、低碳化转型。

技术革新：无人机、遥感、大数据和AI在勘探中的应用，提升效率的同时，亟需掌握新技术的人才。

2. 区域经济与资源需求

广东本地需求：作为制造业大省，矿产资源需求旺盛，但省内资源有限，可能更依赖进口，本地勘查机会或聚焦城市地质（如地下空间开发）及环境监测。

大湾区建设：基础设施项目（如轨道交通、填海工程）需要地质调查支持，衍生工程地质、地质灾害评估等岗位。

3. 就业方向拓展

传统领域：矿产勘查企业、地质调查单位仍有需求，但可能集中于紧缺资源领域。

新兴领域：

环境地质：土壤修复、水资源保护；

地质灾害防治：山区或沿海地区的滑坡、地面沉降监测；

城市地质：地下管网、地铁建设的勘查服务。

4. 职高教育的适配性

技能培养重点：需强化GIS、遥感技术、数据分析等现代技术课程，增加环保法规、绿色勘探方法等内容。

校企合作与实践：与地质工程公司、环保企业合作，提供实习机会，提升学生实操能力。

5. 挑战与建议

行业竞争：本科及以上学历可能占据高端岗位，职高生需通过技能证书（如地质勘查技术员、GIS操作认证）及实践经验增强竞争力。

持续学习：建议毕业后通过成人教育或培训提升学历，或向工程地质、环境监测等交叉领域转型。

结论

2025年广东职高的地质调查与找矿专业仍有发展空间，但需紧跟行业转型和技术升级，向新能源、环保及城市地质领域拓展。 职高学生若能掌握现代勘查技术、适应行业绿色化趋势，并在实践中积累经验，将有机会在相关领域获得稳定就业。反之，若仅局限于传统技能，可能面临就业瓶颈。建议选择该专业的学生主动关注政策与行业动态，提升综合竞争力。