根据当前行业趋势及广东省经济发展情况，预计到2025年，广东中职酒店管理专业毕业生的收入将呈现以下特点，供参考：

1. 初入职场的薪资水平（基层岗位）

月薪范围：约 3500-5000元

新入职的中职生通常从基层岗位开始（如前台接待、餐饮服务、客房服务等），薪资受城市、酒店规模和品牌影响较大。

一线城市（广深）：普遍在4000-5000元，部分国际连锁酒店可达4500+元。

二三线城市（佛山、珠海等）：约3500-4500元，部分旅游热门地区可能更高。

2. 行业晋升与薪资增长潜力

3-5年经验+升职：

国际品牌酒店：晋升空间更大，薪资涨幅更明显。

技能提升：考取酒店职业资格证书（如酒店管理师、调酒师等）可增加竞争力。

3. 行业需求与就业前景

需求稳定增长：

岗位缺口：主要集中在服务型岗位，但竞争激烈，需注重综合素质培养。

新兴领域：高端民宿、会展服务、智慧酒店管理等领域可能成为就业新方向。

4. 影响薪资的关键因素

城市经济水平：广深薪资高于其他城市，但生活成本也更高。

酒店类型：国际五星级酒店普遍提供更好的福利（如食宿补贴、培训机会）。

语言能力：英语或小语种能力可显著提升薪资（尤其涉外酒店）。

5. 行业风险与建议

疫情影响减弱：2025年酒店业预计全面恢复，但需关注经济波动风险。

职业规划建议：

提升学历：通过高职或成人教育升大专/本科，拓宽晋升通道。

积累经验：从基层做起，逐步向管理或专项技能岗位转型。

总结

2025年广东中职酒店管理专业毕业生的起薪适中，基层岗位收入处于省内中等水平，但职业发展潜力较大。适合对服务业有热情、善于沟通且愿意从实践起步的学生。若结合技能提升与持续学习，薪资有望实现稳步增长。建议提前考取相关证书，关注行业动态，拓展职业网络。